Design Thinking BDO

BDO verzocht Designforum Design Thinking sessies op te zetten voor het verbeteren van hun recruitment strategy.

In de krappe arbeidsmarkt hebben zij te maken met de war on talent. Hoe kan de BDO organisatie zich onderscheiden als werkgever en hoe kunnen zij het recruitment proces verbeteren zodat de juiste mensen de weg naar BDO weten te vinden? Door interviews met de doelgroep kwamen we erachter wat zij belangrijk vinden bij het zoeken naar een baan. Én kwamen we tot nieuwe manieren om hen met BDO kennis te laten maken.